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                臨安人才網
                • 陳兵
                  2019-10-06
                • 46 歲
                  未婚
                  高中
                  10年以上
                  錦城
                  普通
                求職意向
                • 1萬以上/月
                  全職
                  臨安
                  電子/半導體/集成電路,家具/家電/工藝品/玩具
                  部門經理,廠長/副廠長
                教育經歷
                • 1989.9 至 1992.7

                  北中高級中學

                  文科

                  高中

                工作經歷
                • 2003.4 至 2016.10

                  生產總監

                  臨安新聯電器工業有限公司

                  負責組織公司產品生產過程,綜合平衡生產能力,制定和執行生產作業計劃,負責生產部人員、設備、技術、品質、生產、安全等各項管理工作。
                  2009年負責公司擴產計劃,3個月實現日產量翻番,2011年負責黃黑攻關項目,實現產品100小時無黃黑,2013年主導連線項目,單線產能提升30%、一次性合格率提升6個點。10年時間,為公司和行業培養管理干部20余人。
                  2010年被評為臨安市勞模,2012年被評為臨安市金牌職工,2013年被評為杭州市優秀職工和臨安市最美職工。

                • 2016.11 至 2018.7

                  運營部經理

                  杭州哈爾斯實業有限公司

                  負責分解事業部的戰略目標和經營指標,制定經營管理計劃,建立健全內部管理體系,協調事業部各項管理工作的有序開展,以實現產供銷系統化和經營目標的達成。
                  通過一年時間完善了內部管理體系和產品資質,確立了產品定位,解決了漏液等重大質量問題,實現了產供銷系統化。

                • 2018.8 至 2019.10

                  廠長

                  杭州哈爾斯實業有限公司

                  負責工廠經營目標制定和分解,工廠作業計劃下達和過程管控,以客戶需求和公司目標為核心開展各項管理工作。
                  通過基礎隊伍技能培養和薪酬績效改革,保溫杯單月產量從15萬逐步提升到50萬,工廠單人日效從18只提升到52只,員工流失率從23%下降到5%。

                培訓經歷
                • 2017.3 至 2017.4

                  國信認證培訓中心

                  ISO體系內審員

                  2015版質量管理體系和環境管理體系內部審核員培訓

                自我描述
                • 已從事生產管理工作17年,管理經驗豐富,思路清晰,善于溝通,統籌協調能力強。

                聯系方式
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